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Autocandidature aree e figure professionali

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Se nessuna delle posizioni attualmente disponibili corrispondono al tuo profilo professionale, puoi presentare la tua autocandidatura, ricordando di indicare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L. 196/2003:

- via e-mail all’indirizzo cv@autoguidovie.it
- tramite posta all’indirizzo via M.F. Quintiliano 18, 20138 Milano – specificando “All’attenzione dell’Ufficio Risorse Umane”
- via fax al n° +39 02 58039788

Queste le principali aree professionali di Autoguidovie per cui è possibile presentare la propria candidatura.

Movimento

Assicura l’organizzazione e l'erogazione del servizio secondo quanto previsto dal contratto di servizio, in ottemperanza alle normative in vigore e alle policy aziendali, rispettando il budget e il livello di qualità definito dall’azienda.

Materiale Rotabile e Impianti

Definisce le politiche di rinnovo della flotta autobus coerentemente con la normativa e i contratti di servizio in essere. Gestisce le politiche riguardanti la manutenzione del parco mezzi, incluso l’approvvigionamento e la gestione delle scorte e del magazzino. Assicura, inoltre, la corretta gestione del processo di erogazione del carburante. Si occupa di tutti gli aspetti riguardanti la gestione, la manutenzione (incluso l’approvvigionamento e la gestione delle scorte) e il rinnovo del parco mezzi coerentemente con la normativa e i contratti di servizio in essere. Assicura, inoltre, la corretta gestione del processo di erogazione del carburante.

PPCS - Progettazione, Programmazione e Certificazione del servizio

Assicura l’ottimizzazione dei servizi erogati tramite la progettazione e la programmazione degli stessi, nel rispetto dei contratti di servizio stipulati con gli enti locali. Garantisce inoltre il controllo e la certificazione del servizio erogato, assicurandone la corretta rendicontazione.

Comunicazione, Marketing e Vendite

Pianifica le attività di marketing strategico, valutando e proponendo nuove opportunità di mercato. Assicura lo sviluppo delle politiche commerciali, operando anche sullo sviluppo di nuovi prodotto/servizi e sulla comunicazione/promozione. Sviluppa e promuove il brand aziendale garantendo una pianificazione adeguata della comunicazione.

Amministrazione, Finanza

Gestisce e supervisiona tutte le attività amministrative, finanziarie, garantendo la rilevazione, disponibilità e correttezza delle informazione relative ai processi gestiti. Elabora annualmente il bilancio civilistico e consolidato. Assicura il recupero dei crediti.

Controllo di Gestione

Presidia i processi di controllo di gestione e garantisce l’elaborazione annuale del budget. Assicura la rilevazione, disponibilità e correttezza delle informazione relative ai processi gestiti. Supporta la Direzione nell’elaborazione dei businnes plan dei progetti di sviluppo aziendali.

Risorse Umane e Amministrazione del Personale

Gestisce e supervisiona tutti i processi relativi al personale e garantisce la valorizzazione e la crescita del capitale umano coerentemente con la visione e gli obiettivi aziendali. Collabora con le altre funzioni aziendali per il miglioramento dell’efficacia di processi. Cura le attività di comunicazione interna.

Information Technology

Garantisce affidabilità e ottimizzazione del sistema informatico, di comunicazione e TLC e la continuità operativa anche in situazioni di disastro. Assicura il miglioramento e l’ottimizzazione dei processi chiave e del sistema informativo aziendale attraverso l’individuazione e l’implementazione di soluzioni adeguate. Assicura il rispetto delle norme di legge vigenti.

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