Autocandidature aree e figure professionali

Vuoi lavorare con noi?
Se nessuna delle posizioni attualmente disponibili corrispondono al tuo profilo professionale, puoi presentare la tua autocandidatura, ricordando di indicare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L. 196/2003:

- via e-mail all’indirizzo cv@autoguidovie.it
- tramite posta all’indirizzo via M.F. Quintiliano 18, 20138 Milano – specificando “All’attenzione dell’Ufficio Risorse Umane”
- via fax al n° +39 02 58039788

Queste le principali aree professionali di Autoguidovie per cui è possibile presentare la propria candidatura.

 

Movimento

Assicura l’organizzazione e l'erogazione del servizio secondo quanto previsto dal contratto di servizio, in ottemperanza alle normative in vigore e alle policy aziendali, rispettando il budget e il livello di qualità definito dall’azienda. 

Materiale Rotabile e Impianti

Definisce le politiche di rinnovo della flotta autobus coerentemente con la normativa e i contratti di servizio in essere. Gestisce le politiche riguardanti la manutenzione del parco mezzi, incluso l’approvvigionamento e la gestione delle scorte e del magazzino. Assicura, inoltre, la corretta gestione del processo di erogazione del carburante. Si occupa di tutti gli aspetti riguardanti la gestione, la manutenzione (incluso l’approvvigionamento e la gestione delle scorte) e il rinnovo del parco mezzi coerentemente con la normativa e i contratti di servizio in essere. Assicura, inoltre, la corretta gestione del processo di erogazione del carburante. 

PPCS - Progettazione, Programmazione e Certificazione del servizio

Assicura l’ottimizzazione dei servizi erogati tramite la progettazione e la programmazione degli stessi, nel rispetto dei contratti di servizio stipulati con gli enti locali. Garantisce inoltre il controllo e la certificazione del servizio erogato, assicurandone la corretta rendicontazione. 

Comunicazione, Marketing e Vendite

Pianifica le attività di marketing strategico, valutando e proponendo nuove opportunità di mercato. Assicura lo sviluppo delle politiche commerciali, operando anche sullo sviluppo di nuovi prodotto/servizi e sulla comunicazione/promozione. Sviluppa e promuove il brand aziendale garantendo una pianificazione adeguata della comunicazione.

Amministrazione, Finanza

Gestisce e supervisiona tutte le attività amministrative, finanziarie, garantendo la rilevazione, disponibilità e correttezza delle informazione relative ai processi gestiti. Elabora annualmente il bilancio civilistico e consolidato. Assicura il recupero dei crediti. 

Controllo di Gestione

Presidia i processi di controllo di gestione e garantisce l’elaborazione annuale del budget. Assicura la rilevazione, disponibilità e correttezza delle informazione relative ai processi gestiti. Supporta la Direzione nell’elaborazione dei businnes plan dei progetti di sviluppo aziendali. 

Risorse Umane e Amministrazione del Personale

Gestisce e supervisiona tutti i processi relativi al personale e garantisce la valorizzazione e la crescita del capitale umano coerentemente con la visione e gli obiettivi aziendali. Collabora con le altre funzioni aziendali per il miglioramento dell’efficacia di processi. Cura le attività di comunicazione interna. 

Information Technology

Garantisce affidabilità e ottimizzazione del sistema informatico, di comunicazione e TLC e la continuità operativa anche in situazioni di disastro. Assicura il miglioramento e l’ottimizzazione dei processi chiave e del sistema informativo aziendale attraverso l’individuazione e l’implementazione di soluzioni adeguate. Assicura il rispetto delle norme di legge vigenti. 

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